时间：2022/4/15 来源：本站 发布人：国防教育学院信息管理员
为深入学习贯彻习近平总书记对团干部建议的系列重要条件，认真落实共青团中央《新时代全面从严治团实施纲要》《关于提高政治站位改进工作作风的六条规定》精神。2022年4月15日下午，通识国防教育学院团总支顺利开展团干部“六查六问”专项行动、进一步改进作风狠抓落实动员部署会。团总支书记周浩，学生团干共计40余人参与本次动员部署会，本次大会由杨文杰同学主持。
首先，团总支书记周浩传达团市委文件精神，并结合学院共青团工作实际，部署本次专项行动实施方案。他对团干部建议四点条件：一是要提高政治站位，全面加强团的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设；二是要始终坚持党的集中统一领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定不移听党话，矢志不渝跟党走；三是要坚持问题导向，巩固党史学习教育成果，直面突出问题，针对工作中存在的薄弱环节，对症下药、精准发力；四是要守正创新，分类施策，高举理想信念旗帜，继承和发扬“党有号召、团有行动”的优良传统，突出政治标准、把握成长规律、照顾青年特点、注重方式方法，正确处理严管和厚爱的关系，促进广大团员青年全面健康发展。
工作任务
（一）查信念问忠诚，推动团干部在政治上更坚定
对照习近平总书记关于“政治性是群团组织的灵魂，是第一位的”的重要条件，查找是否始终做到对党忠诚、看齐一致，叩问“两个确立”“两个维护”是否真正内化于心、外化于行，是否做到在大是大非问题面前立场坚定、旗帜鲜明，是否始终恪守“党旗所指就是团旗所向”，坚持与党同心、跟党奋进。着力查改4个方面的问题：
1. 是否始终坚持党的领导，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；是否落实重大事项请示报告制度，按规定的方式、程序向同级党组织和上级团组织报告、请示、报备相关事项。
2. 是否坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，不折不扣把党中央决策部署落到实处，不折不扣把市委、团中央的工作条件落到实处；落实工作是否态度坚决、行动果断，不搞变通、不打折扣。
3. 是否严守党的政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人、老实人；是否对党的理想信念旗帜鲜明、理直气壮，在大是大非问题面前保持坚定立场，不语焉不详，不吞吞吐吐。
4. 是否坚持党和人民利益高于一切，自觉执行组织决定，服从组织安排；是否经得起各种考验，关键时刻能抛弃私心杂念，对工作不拈轻怕重、挑肥拣瘦、患得患失、讨价还价。
（二）查学习问理论，推动团干部在思想上更成熟
对照习近平总书记关于“打铁还需自身硬”和团干部“首先要高扬理想信念旗帜”的重要条件，查找是否及时深入学习贯彻党的创新理论，叩问是否坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推进工作。着力查改3个方面的问题：
5. 是否做到深入系统学，对习近平新时代中国特色社会主义思想是否深学笃用，对习近平总书记关于青年工作的重要思想和对重庆建议的重要指示条件是否做到真学真懂真信真用，对习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神是否做到及时跟进学。
6. 是否做到科学细致学，坚持全面学与专题学相结合，反复学与跟进学相结合，集体研讨与个人自学相结合；是否结合团干部成长实际，有计划、有针对地定期开展学习研讨，推动理论学习制度化常态化。
7. 是否做到带着问题学，聚焦围绕中心服务大局的关键问题、全面深化共青团改革的重大问题、全面从严治团面临的紧迫问题、青年群众反映强烈的突出问题，把科学理论转化为开拓创新、攻坚克难、化解矛盾的能力，把学习成果转化为谋划工作的具体思路、破解难题的措施办法、推动发展的实际成效。
（三）查举措问成效，推动团干部在能力上更突出
聚焦“三个根本性问题”，对照习近平总书记关于“在务实中成长，在实干中进步”的重要条件，查找是否切实有效推动工作，青年工作本领是否过硬，叩问是否同青年对得上话、交得上心，是否准确掌握青年所思所需所急所盼，是否开展工作有想法、有担当。着力查改5个方面的问题：
8. 在加强青年政治引领上，是否牢牢把握政治引领的正确方向，做到“党旗所指就是团旗所向”，引导青年牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想；是否牢牢把握政治引领的最终目标，分层次、有重点、有实效地为党培养好青年一代；是否牢牢把握政治引领的有效方法，尊重青年工作规律、把准青年发展脉搏，不停全部对青年的引领力；是否牢牢把握政治引领的关键领域，切实做好学校思想政治工作、网上舆论引导工作和新兴领域青年群体的团结凝聚工作。
9. 在广泛联系服务青年上，是否坚持扩大团的有效覆盖面，创新团的组织形态、夯实团的基层基础；是否坚持服务青年这一工作生命线，时刻把青年的安危冷暖挂在心上，以精准高效解决“急难愁盼”问题为切入，促进青年获得感、幸福感不停全部。
10.在动员青年建功新时代上，是否始终牢牢把握为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗这一青年运动的时代主题，引导青年明确青春建功的奋斗方向；是否坚持有效激发当代青年的奋斗精神，引导青年自觉扫除一切骄气、娇气、官气、暮气、邪气，努力做前行路上的坚定者、奋进者、搏击者；是否坚持围绕成渝地区双城经济圈建设、科技创新中心建设、全面推进乡村振兴、“两地”“两高”目标建设等党政中心工作，找准共青团服务大局的结合点、切入点、着力点，精深研究工作思路，精心设计工作载体，精细组织工作实施。
11. 在推进共青团改革上，是否深入贯彻落实党对共青团改革的条件，聚焦“强三性、去四化”推进改革；实现改革任务的路径是否清晰、重点是否明确；改革共识、改革合力是否全面形成；改革任务是否有序推进、目标是否圆满实现；改革“回头看”是否常态长效，经验总结推广是否及时高效。
12. 在推进全面从严治团上，是否深入贯彻《新时代全面从严治团实施纲要》精神，细化任务、制定目标、明确责任；是否坚持“严”“实”标准，对本地区、本单位全面从严治团举措落实跟踪问效，全面从严治团成效是否得到广泛认可。
（四）查履职问落实，推动团干部在担当上更自觉
对照习近平总书记关于“团干部既要有干事创业的激情，更要有脚踏实地的作为”的重要条件，查找是否真抓实干、埋头苦干；叩问是否时刻把职责放在心上、扛在肩上、抓在手上，是否敢于挑急难险重的担子，敢于到条件艰苦、环境复杂的岗位锻炼，敢于同各种错误的思想、言论、行动作斗争。着力查改6个方面的问题：
13. 是否存在等靠思想，对中央重大决策部署、市委和团中央工作安排缺乏深入研究思考，思想懒惰，态度消极，行动迟缓；贯彻上级部署条件是否只会照搬照抄，不结合实际、不深入调研、不制定措施，搞“上下一般粗”，大而化之、没有实效。
14. 是否存在守摊思想，对工作条件不高，满足于一般标准，只求过得去、不求过得硬；是否自我感觉良好，看不到与先进省市、县区和先进单位的差距，看不到工作中存在的问题；是否在岗位上庸碌无为，混天数熬日子；是否在工作中裹足不前，缺乏创新精神。
15. 是否存在看客思想，在其位不谋其政，对工作不上心、不上手；是否对责任上推下卸，碰到问题往上推，不敢拍板决策，搞层层请示、层层画圈，落实责任往下移，习惯于当“二传手”，把压实责任变成往下“甩锅”；是否喜欢指手画脚、评头论足，只当评论员，不当战斗员。
16. 是否存在功利思想，对于无名无利的事不愿干、往外推；是否存在自我设计、精于算计，过于看重个人待遇，以晋升、福利、转岗为工作盼头，稍不如意就热情减退甚至撂挑子。
17. 是否存在推责思想，对需多个单位协作完成的工作，不愿主动参与、不愿牵头或只愿当主角不愿当配角；是否对职责边际上的事推诿扯皮、互踢皮球，对全局性、整体性任务能推则推、能躲则躲；是否敢于担当失误之责，不躲闪、不回避、不推诿，认真主动查找原因、总结教训、改正错误。
18. 是否存在畏难思想，在矛盾和问题面前不怕事、不避事，敢于迎头直上；面对全面深化共青团改革中的深层次难题，是否有逢山开路、遇水架桥的开拓精神，努力寻找克服困难的方法对策；面对全面从严治团工作中的具体矛盾，是否有“明知山有虎、偏向虎山行”的冲劲，勇于迎接挑战；面对围绕中心服务大局的工作瓶颈，是否能够放得下架子、抹得开面子、吃得下闭门羹，以“钉钉子”精神破解难题。
（五）查立场问初心，推动团干部在作风上更过硬
对照习近平总书记关于“多锤炼、多摔打，能吃苦、肯拼搏”的重要条件，查找是否真正知青年、懂青年、爱青年，叩问是否存在“四风”特别是形式主义、官僚主义问题，是否存在官本位思想，是否以青年为中心、让青年当主角。着力查改5个方面的问题：
19. 是否存在官本位思想，伸手向组织要职务、要待遇，为谋求个人升迁拉关系、跑门路、打招呼；是否存在脱离青年，追逐名利，热衷于结交名人精英，漠视广大青年呼声，以“作秀”心态联系青年，只会装样子、走过场。
20. 是否存在形式主义，对文山会海、过度留痕、条件基层多头重复报送材料等现象无动于衷，报假数字、造假政绩，搞短期行为、做表面文章、堆“盆景”工程，QQ及微信等工作群及APP过多过滥增加基层负担。
21. 是否存在官僚主义，对贯彻落实工作部署表态多调门高，但行动少落实差，虚多实少，满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”；是否独断专行，不按客观规律办事，主观臆断瞎指挥；到基层调研是否走过场、走经典线路、前呼后拥，不真正深入一线，不了解实际情况，不关心群众疾苦；联系、服务、凝聚青年的活动和项目是否以自我为中心，不符合青年实际需求，搞自娱自乐。
22. 是否存在宗派主义，组织和加入以团干部或团干部经历名义举行的各种聚会联谊活动；是否有搞小山头、小圈子、小团伙的情况。
23. 是否存在精神懈怠、不思进取，对工作坐而论道、夸夸其谈，“表态”之后无“表现”，甚至自己不干还影响别人干，嘲笑别人“傻干”“苦干”，诱导别人“巧干”“虚干”；是否信奉“少干事不出事、不做事就没事、不花钱最保险”，追求“岁月静好”；是否成天不琢磨事、只琢磨人；是否存在上班时间炒股票、逛淘宝、刷抖音、玩游戏等问题。
（六）查守纪问清廉，推动团干部在自律上更严苛
对照习近平总书记关于“群团干部一定要清正廉洁、保持良好形象”的重要条件，查找是否时刻牢记纪律红线、坚守规矩底线；叩问是否严格执行中央八项规定及其实施细则精神，绷紧廉洁自律这根弦，是否守住做人、处事、用权、交友的底线，是否做到行得端、走得正。着力查改4个方面的问题：
24. 是否注重在履责上自律，主动履行“第一责任人”责任、“一岗双责”，切实担起党建、法治建设、安全生产、疫情防控等到边到底的主体责任，一级做给一级看、一级带着一级干，把责任层层传导、层层压实，以严肃的监督问责倒逼责任落实。
25. 是否注重在崇德上自律，带头明大德、守公德、严私德；是否注重家风家教建设，保持健康的生活方式和工作方式，慎独慎初慎微慎欲；是否做到严以修身、严以律己，管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈；批评与自我批评是否避重就轻、避实就虚。
26. 是否注重在遵纪上自律，严格遵守纪律规定，自觉接受来自各方面的监督，习惯在监督下开展工作；是否不讲程序、不依规依制办事，议事决策程序不规范，搞“一言堂”“家长制”；是否存在违反中央八项规定及其实施细则精神的行为，特别是违规收送礼品礼金、违规吃喝；是否以公谋私，拿团内代表委员遴选、评奖评优名额分配、工作评比评价等权力作交易；是否存在借社会赞助为个人造势、为亲友谋利等问题。
27. 是否注重在守法上自律，带头尊法学法守法用法；是否坚持依法办事、依法用权，坚决反对以权压法、逐利违法、徇私枉法；是否存在组织或参与赌博、酒驾醉驾等问题；是否在项目实施中搞暗箱操作、利益输送、徇私舞弊。
